Una campaña para sumar estudiantes a carreras tecnológicas
Estuve buscando más información respecto a esta campaña que organizan Cessi junto con los ministerios de Trabajo y de Educación, pero no pude encontrar mucho más que el mismo artículo por el cual me enteré del tema: Lanzan una campaña para sumar estudiantes a carreras tecnológicas (en La Nación, requiere registración).
Lo que veo interesante son los números del sector software en Argentina:Según las proyecciones de las empresas del sector, hoy están empleando a unos 32.000 profesionales. Durante 2006 se crearían unos 9.000 puestos de trabajo, mientras que para el período 2007/2010 la demanda del sector de sistemas llegaría a 14.000 personas.
Y el sistema educativo no está respondiendo al mismo ritmo:Entre 1999 y 2003, la cantidad de estudiantes de carreras informáticas creció un 5,3% (pasó de 81.035 alumnos a 85.381 entre establecimientos públicos y privados), mientras que el empleo en esa industria aumentó un 29 por ciento. Pero en los últimos dos años, entre 2003 y 2005, el empleo creció un 70 por ciento. Sin embargo, en ese período la cantidad de estudiantes nuevos, es decir, los ingresantes en las carreras de sistemas, decreció, pasó de 27.000 a 24.000. Y la participación de los estudiantes sobre el total de estudiantes pasó del 6 al 5 por ciento.
Haciendo un poco de números, supongo que va a costar que los más de 80.000 alumnos en estas carreras produzcan suficientes egresados como para satisfacer la demanda para los años 2006/2010. Aunque esto depende un poco también de la "calidad" de los profesionales demandados, si son técnicos o ingenieros por ejemplo.
Este es el único caso que me viene a la mente de una situación problemática en nuestro sistema educativo en donde la culpa es el crecimiento de un sector de la industria, y qué sector! Por eso estaba buscando más información para leer al respecto, porque en particular me interesa si esta campaña se insertará en un verdadero programa de gobierno de mediano plazo (al menos) para que este cuello de botella en la demanda de profesionales no se repita.
En mi opinión, si bien es una solución de corto plazo necesaria, la idea de tener carreras más cortas para después capacitar a los egresados dentro de la misma empresa, no va. Creo que si hay algo que puede diferenciar a la industria del software en Argentina respecto a otros países es el valor agregado, que se obtiene precisamente de profesionales mejor capacitados. Preparar un recién egresado dentro de una empresa es justamente eso: prepararlo para que trabaje en esa empresa.
En lo que no tengo dudas (ni tampoco datos fehacientes que sustenten mi teoría, por ahora) es que hay una subestimación del sistema de educación de nivel terciario. En general, no sólo para las carreras informáticas. Hace falta en todas las organizaciones, tanto públicas como privadas, una "capa" de profesionales que medien entre lo operativo y lo estratégico, falta la gestión. Estos profesionales, si bien no toman las decisiones estratégicas, sí estan en condiciones de autogestionar su trabajo y tomar decisiones para áreas o grupos de trabajo concretos en las empresas.
Por último, más allá de que uno piense que el sistema educativo tiene (o no) que responder a las necesidades del mercado, las consecuencias de la falta de planificación (o al menos previsión) de las demandas de profesionales están a la vista. ¿Solución? Tal vez agilizar (desburocratizar) un poco más el sistema de educación superior, para que las políticas puedan contemplar acciones más efectivas y de rápida implementación.... |
| dicho por: Luciano fecha y hora: 2005-10-28 09:38:34 GMT -5 tags: política link: http://www.nadaimportante.org/es/389/ |
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Sería interezante saber cual es la demanda de ingenieros (eléctricos-eléctrónicos) para el 2006-2010. Pregunta hay suficientes o necesitamos?
Saludos
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